湖北宜都市熊渡电业有限公司2024年招聘专业技术人员入围体检、考察人员公示

时间:2024-05-22 08:19:14　

根据《湖北宜都市熊渡电业有限公司2024年招聘专业技术人员公告》相关程序，现将考生入围体检、考察人员名单予以公示，公示期为5个工作日。

水电设备运维管理岗：  31029200205    31029300321

财务管理岗： 21029500507

办公文员岗： 11029100107

一、体检及考察

1、体检。根据考生综合成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分依次排序确定进入体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检费用由考生自行承担。

2、考察。考察工作由熊渡电业公司招聘专班负责实施。考察工作采取查阅档案资料，实地考察，个别谈话，征求意见等方式进行，考察坚持德才兼备、以德为先标准，全面了解拟录用人员政治思想、道德品行、能力素质、工作表现、廉洁自律、遵纪守法等方面情况。考察情况作为确定拟录用人员的主要依据，考察合格的人员确定为拟聘人选，不合格者取消聘用资格。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

3、递补。考生自愿放弃、体检不合格及其他情况出现的人员空缺，按照综合成绩排名依次递补考生进行体检和考察。递补人员信息不再另行公示。

二、注意事项

1、考生中如有其他单位在职人员，需出具原单位离职证明，我公司方可聘用入职。新聘用人员必须服从工作安排，不服从安排的，视为自动放弃聘用资格。

2、新聘用入职员工需在我公司最低工作期满五年（含试用期六个月），并签订五年内不离职承诺书，五年内不得提出离职申请。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。入职五年后可签长期劳务合同。五年内新聘入职员工如因个人原因单方面离职，按《培训协议》的约定对熊渡电业有限公司缴纳补偿金。

3、本次招聘最终解释权归属湖北宜都市熊渡电业有限公司。

4、质疑。各有关当事人对招聘结果有异议的，可在公告期限届满之日起5个工作日内，向湖北宜都市熊渡电业有限公司提出质疑。质疑时请提交书面质疑函一份，并附相关证据资料。

联系电话：0717-4842136

2024年5月22日